Als Führungskraft haben Sie den gesetzlichen Auftrag im Rahmen des Arbeits- und Gesundheitsschutzes Ihre Fürsorgepflicht gegenüber den Mitarbeitern zu erfüllen. Der Gesetzgeber lässt Ihnen hierbei einen Gestaltungsspielraum, wie Sie den Arbeits- und Gesundheitsschutz umsetzen. Wenn Sie es clever anstellen, setzen Sie die gesetzlichen Vorgaben so um, dass daraus ein Wettbewerbsvorteil gegenüber Ihren Mitbewerbern entsteht.

Ein durchdachtes Arbeits- und Gesundheitsschutzkonzept spart Zeit und Geld und schont personelle Ressourcen. Es vereinfacht die Suche nach gut ausgebildeten Fachkräften und stärkt die Unternehmensbindung Ihrer Mitarbeiter. So halten Sie wertvolles betriebsinternes Wissen im Unternehmen. Nebenbei können Krankenstände reduziert und das Phänomen des Präsentismus eingedämmt werden.

Mit welchen Kniffen Sie ein nachhaltiges Arbeits- und Gesundheitsschutzkonzept im Unternehmen etablieren können und wie Sie sich so einen Vorsprung gegenüber Ihren Mitbewerbern verschaffen erfahren Sie in diesem Seminar.